เมื่อรายละเอียดเหล่านี้พร้อมแล้ว ให้จัดเตรียมส่วนที่สรุปหลักเกณฑ์นโยบายทั่วไป ซึ่งจะรวมถึงกฎเกณฑ์เกี่ยวกับเสื้อผ้าที่ถือว่าเหมาะสมและข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับเครื่องประดับ ทรงผม รอยสัก และสุขอนามัย นอกจากนี้ยังอาจรวมถึงเครื่องแต่งกายที่ไม่เป็นที่ยอมรับ เช่น ผู้ให้บริการ เสื้อผ้าที่สวมใส่ขณะออกกำลังกายหรือทำกิจกรรมกลางแจ้ง หรือเสื้อผ้าที่มีรอยขาด น้ำตา หรือมีรู จากนั้นระบุว่าจะมีการลงโทษทางวินัยประเภทใดหากพนักงานสวมเสื้อผ้าที่อยู่นอกเหนือนโยบายการแต่งกาย